黃石市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市國(guó)資公司”)是經(jīng)湖北省人民政府、黃石市人民政府批準(zhǔn)于2002年成立的市級(jí)投融資平臺(tái)公司（國(guó)有獨(dú)資公司），注冊(cè)資金15億元。公司致力于服務(wù)黃石工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，核心業(yè)務(wù)有金融業(yè)、商貿(mào)物業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、工業(yè)、礦業(yè)等5大行業(yè)領(lǐng)域。出資控股參股企業(yè)36家，公司設(shè)有黨群工作部、辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部、財(cái)務(wù)融資部、資產(chǎn)管理公司（實(shí)業(yè)部）、法務(wù)審計(jì)部、工程項(xiàng)目部等9個(gè)部室。

　　因公司發(fā)展需要，公司及下屬單位公開招聘各類人才51名，具體工作委托第三方實(shí)施。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名資格條件

　　報(bào)名者應(yīng)符合《黃石市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司及下屬單位人才招聘崗位表》（見下表）規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等各項(xiàng)要求。

　?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)名：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，正在處分期間的；

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

　　3、有過犯罪記錄或曾被用人單位開除的；

　　4、不能與原單位解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系的；

　　5、具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的人員。

　?。ǘ┵Y格條件可適當(dāng)放寬的情形：

　　符合以下情形之一的人員，可適當(dāng)放寬相關(guān)資格條件。其中，學(xué)歷可放寬，指放寬至全日制大專學(xué)歷或在職本科學(xué)歷；年齡可放寬，指在原年齡要求基礎(chǔ)上放寬5周歲；工作經(jīng)驗(yàn)可放寬，指放寬至2019年應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　1、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)及職稱可放寬：985、211院校全日制本科學(xué)歷 (含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生),全日制碩士研究生學(xué)歷或博士研究生學(xué)歷(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　2、年齡、專業(yè)、學(xué)歷可放寬：行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編在崗人員；國(guó)企中層及以上管理崗人員且具有相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);海外留學(xué)或海外工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┟夤P試的情形：

　　1、全日制碩士研究生學(xué)歷或博士研究生學(xué)歷(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　2、行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編在崗人員；國(guó)企中層及以上管理崗人員且具有相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；海外留學(xué)或海外2年及以上工作經(jīng)歷。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求（見下表）

　　三、招聘工作程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年3月10日下午18:00整。

　　2、報(bào)名方式：請(qǐng)登錄湖北華盛人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.hescohr.com）及華盛人力官方微信（微信名：華盛人力）、智聯(lián)招聘、前程無憂、黃石人才網(wǎng)、58同城及黃石公共就業(yè)人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。其中智聯(lián)招聘、前程無憂網(wǎng)站可登錄湖北華盛人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行鏈接。

　　3、報(bào)名材料：報(bào)名人員需提交《黃石市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司人才招聘報(bào)名表》，并將身份證、畢業(yè)證及專業(yè)職稱或資格證書掃描件發(fā)至郵箱zp_hs@hescohr.com（郵箱標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”），每人限報(bào)一個(gè)崗位。聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：0714-6319936，地址：黃石市杭州西路159棟18-1號(hào)華盛大廈一樓華盛人力。

　　（二）資格審查

　　報(bào)考人員于2019年3月11日至17日攜帶審查材料原件和復(fù)印件到湖北華盛人力資源有限公司黃石分公司進(jìn)行資格審查。外地報(bào)考人員可將審查材料掃描件發(fā)至郵箱zp_hs@hescohr.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”），材料原件在招聘下一環(huán)節(jié)前進(jìn)行審查。

　　資格審查材料含：《個(gè)人報(bào)名表》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。⑸矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書或職稱證書，以及其他可證明工作經(jīng)歷的資料等原件和復(fù)印件各一份。

　　逾期未提交材料進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

　　（三）筆試

　　1、通過資格審查的人員方可參加筆試，符合“免筆試情形”的人員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

　　2、筆試按招考崗位分類進(jìn)行，不設(shè)開考比例。筆試成績(jī)從高到低，按該崗位招考人數(shù)1:3確定面試人數(shù)。筆試人員3人及以下的，全部進(jìn)入面試,筆試成績(jī)僅作為考生入圍面試資格之用，不計(jì)入最終成績(jī)。

　　3、筆試時(shí)間另行通知。

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　　通過筆試人員及符合“免筆試情形”的人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于60分的則為不合格，成績(jī)高于60得分（含）根據(jù)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，面試時(shí)間另行通知。

　　（五）考察

　　根據(jù)面試成績(jī)按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察過程中，因取消資格或主動(dòng)放棄等原因造成考察人選空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

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　　體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實(shí)施，因體檢不合格或主動(dòng)放棄等原因造成人選空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)考察結(jié)果進(jìn)行公示。公示期間有情況反映或舉報(bào)的，經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；存在影響錄用情形的，取消錄用資格，公司可根據(jù)可實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

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　　錄用后按有關(guān)規(guī)定辦理入職，試用期為3-6個(gè)月，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正錄用。

　　四、薪資待遇

　　參照市屬國(guó)有企業(yè)薪酬待遇水平，提供本地區(qū)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、職業(yè)晉升通道。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)報(bào)名信息，凡弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。

　　2、在筆試、面試或考察階段，根據(jù)應(yīng)聘者能力跟崗位的匹配度等實(shí)際情況，可減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘，并可根據(jù)人崗匹配度等，在服從調(diào)劑的考生中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑。

　　3、本次招聘最終解釋權(quán)為黃石市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司。